« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »
Henry FORD
« Notre volonté, est de garantir un équilibre social et humain. »
C.Carotine Responsable RH
Valeurs
Le Groupe Athena est riche de femmes et d’hommes qui partagent les mêmes valeurs. Nous instaurons un climat de confiance favorisant l’épanouissement de chacun au sein de nos différentes activités.
Très attachés à l’évolution interne de nos collaborateurs ainsi qu’à leur mobilité géographique, nous offrons à chacun la possibilité d’exprimer son potentiel et de réaliser ses ambitions professionnelles.
Challenge
Aujourd’hui notre équipe regroupe des jeunes talents et des profils plus expérimentés qui participent ensemble à l’évolution du groupe dans un cadre de travail dynamique.
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Nos engagements dans une démarche RSE
Soucieux des enjeux sociaux et environnementaux à l’échelle de nos territoires le Groupe Athena
a choisi de s’engager sur trois aspects :
– Proposer une offre adaptée et innovante à nos clients pour un habitat plus durable
– Être acteur de la transition énergétique
– S’impliquer dans le tissu économique et social de nos territoires
La transition énergétique :
Un développement économique plus respectueux de l’environnement implique une meilleure gestion des ressources et de l’énergie.
Les actions du Groupe Athena en faveur de la transition énergétique se retrouvent à deux niveaux : la production d’énergie renouvelable et la maîtrise énergétique des bâtiments.
“L’installation de panneaux photovoltaïques sur les toitures de nos sites nous permet de contribuer à la production d’une énergie plus propre” Antoine Fabre, Directeur d’exploitation chez Cottrell.
“Le développement de la société So Watt qui conçoit et installe des centrales photovoltaïques aux Antilles Guyane traduit la volonté de notre Groupe d’être un acteur majeur de la transition énergétique” Flavie Herbia, directrice d’exploitation So Watt.
Un habitat plus durable :
La notion d’habitat durable réside dans un habitat plus naturel, qui respecte l’environnement et qui favorise les économies d’énergie grâce à des techniques et des technologies innovantes.
Le Groupe Athena s’applique à rendre la construction durable plus accessible en proposant des matériaux techniques à un prix raisonnable pour la construction ou rénovation de bâtiment HQE (haute qualité environnementale).
“Les modes de consommations évoluent, nos matériaux aussi : chauffe-eau solaire, récupérateur d’eau de pluie, isolation thermique, assainissement nous développons notre gamme de produits HQE “ Hugues Floury, Directeur adjoint des achats.
“Nous poursuivons la construction de bâtiment HQE initiée depuis plus de 10 ans et nous sensibilisons nos clients” Chloé Salles, Directrice de travaux Athena Immobilier.
S’impliquer dans le tissu économique et social de nos territoires :
Le Groupe Athena a choisi de s’engager en faveur de l’emploi et de l’égalité des chances en partageant l’expertise de ses salariés dans le cadre du programme de parrainage professionnel de l’association NQT.
Ce dispositif repose sur l’engagement d’une dizaine de collaborateurs avec 3 jeunes diplômés issus de zones d’éducation prioritaires. Partage de l’expérience et du réseau professionnel, aide à la rédaction du CV et lettre de motivation, sont autant d’actions concrètes qui permettent d’accélérer l’insertion professionnelle de ces jeunes dynamiques et ambitieux.
“Le Village by Crédit Agricole met en relation des start-ups et des entreprises partenaires pour accélérer l’innovation et le business grâce à un réseau unique présent partout en France et à l’international.”
En 2019, deux membres de la direction du Groupe Athena, ont intégré le jury de sélection du Village By CA. Un concours d’une journée durant laquelle 10 jeunes entrepreneurs des régions Antilles-Guyane ont présenté leur projet aux entreprises partenaires.
Les start-ups sélectionnées sont accompagnées durant 1 an par le Crédit Agricole afin d’accélérer leur développement.
Pour nos partenaires
Le succès du Groupe passe par des liens forts qui nous unissent avec nos fournisseurs-partenaires.
Nous partageons ensemble des valeurs, devenues le ciment d’une collaboration durable.
Respect
Pour le Groupe Athena le respect passe par l’échange, la disponibilité et la capacité de chacun à tenir ses engagements. Pour cela, nous assurons un dialogue permanant avec nos partenaires grâce à un interlocuteur dédié qui entretient avec chacun d’eux une véritable relation de confiance.
Transparence
Nous avons développé des partenariats sérieux, professionnels et durables depuis plus de 20 ans qui s’appuient sur la facilité d’échanges d’informations. En effet, les comptes du Groupe et de ses filiales font l’objet, chaque année, d’une communication auprès des Assureurs-Crédit de nos fournisseurs (EULER-HERMES, COFACE, ATRADIUS, CREDENDO, …) et à certains organismes de notation comme ELLISPHERE. Cette démarche volontaire et régulière permet de maintenir des notations de qualité et l’obtention, par nos fournisseurs, de garanties d’encours en adéquation avec les courants d’affaires développés.
Esprit d’équipe
Pour nous, l’esprit d’équipe est la clé d’un partenariat d’excellence. La formation de nos collaborateurs aux produits et services proposés, l’élaboration d’un plan de stock cohérent, la réactivité et l’accompagnement dans le suivi des affaires, sont la formule d’une collaboration efficace et performante.
Par ailleurs, nous partageons notre expansion avec nos fournisseurs en leur permettant de se déployer dans plusieurs territoires où nous sommes présents: la Martinique, la Guadeloupe, la Réunion, Saint-Martin, la Guyane et la Guadeloupe.
Performance
Notre performance s’exprime par un suivi rigoureux de chaque projet et une bonne connaissance de nos marchés que nous souhaitons définitivement partager et consolider avec nos partenaires.